试用期不过有赔偿吗
回答时间: 2025-01-16 02:59:32
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试用期不过是否有赔偿，取决于具体法律规定和劳动合同的约定。在中国，根据《劳动合同法》，试用期员工如果被解除劳动合同，且解除原因不属于员工过错或法律规定的不赔偿情形，用人单位应当支付经济补偿。如果试用期员工因公司原因被解除合同，如公司违法解除，员工可以要求赔偿。具体赔偿标准需根据实际情况和法律规定确定。建议详细查阅相关法律法规或咨询专业法律人士以获取准确信息。
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