员工手受伤期间工资怎么算
回答时间: 2025-01-16 01:35:16
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员工手受伤期间工资计算方式如下：根据《工伤保险条例》，员工因工作原因受伤，治疗期间工资应按照以下标准计算
1. 如果员工处于停工留薪期，工资按照原工资标准支付。
2. 如果员工需要住院治疗，住院期间工资按照原工资标准支付。
3. 如果员工因伤无法工作，经鉴定后，根据伤残等级，按照工伤保险待遇支付。
具体计算方法可能因地区和单位规定而有所不同，建议咨询当地劳动和社会保障部门或单位人力资源部门获取详细信息。
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